photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du CCAS Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales. Composé d'environ 100 agents, le CCAS de Belfort est organisé en 5 services : le Pôle Séniors agit en faveur du maintien en autonomie avec un bouquet de services en direction des personnes âgées et / ou en situation de handicap; le Pôle Solidarité, qui anime une action générale de solidarité (prévention et accompagnement) ; le Pôle Prévention Santé, qui organise des actions collectives de promotion de la santé ; la Mission Inclusion promouvant l'accessibilité physique et sociale des personnes en situation de handicap ainsi que l'insertion professionnelle des personnes en difficulté ; la Mission Belfort Ville Amie des Aînés. Les missions du service Pôle Fonctions Supports Elles visent à permettre le fonctionnement administratif, financier et règlementaire du CCAS afin de mener à bien ses missions. Elles comprennent les finances, l'administration générale et les ressources humaines. Mission[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du CCAS Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de BELFORT en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales. Composé d'environ 100 agents, le CCAS de Belfort est organisé en 5 services : le Pôle Séniors agit en faveur du maintien en autonomie avec un bouquet de services en direction des personnes âgées et / ou en situation de handicap; le Pôle Solidarité, qui anime une action générale de solidarité (prévention et accompagnement) ; le Pôle Prévention Santé, qui organise des actions collectives de promotion de la santé ; la Mission Inclusion promouvant l'accessibilité physique et sociale des personnes en situation de handicap ainsi que l'Insertion professionnelle des personnes en difficulté ; la Mission Belfort Ville Amie des Aînés. Le Pôle Séniors Le Pôle Séniors est composé de plusieurs unités : le SSIAD, le SAAD, l'Equipe Spécialisée Alzheimer, la Résidence Autonomie, le service de portage de repas à domicile. Son action en faveur des personnes les plus fragilisées repose sur une analyse des besoins sociaux[...]

photo Responsable paie et administration du personnel

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Intégré(e) à l'équipe RH et sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, le Coordinateur du service Paie H/F, est en charge de planifier, coordonner, déclencher et contrôler l'ensemble des éléments de paie dans le cadre de la réglementation salariale et des crédits budgétaires, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Il/elle assure également d'autres activités associées liées à la gestion des effectifs et à la gestion des carrières. Les activités principales seront les suivantes : - Réaliser toutes les opérations liées au traitement de la paie et des rémunérations : Départs et retours de paie, Création des dossiers agents jusqu'à la liquidation de la paie, des charges sociales, des éléments ayant une incidence financière, Versement aux organismes sociaux, Calcul et versement de la prime de service, des frais de déplacement, de missions., Mise à jour des données liées à la paie (taux AT.). - Créer des outils de calcul automatisés : Réaliser des requêtes BO, CpageI, Mettre à jour les tables de gestion dans CpageI. - Extraire les données du rapport social : Renseigner les enquêtes statistiques. - Assurer un suivi budgétaire[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Technique Municipal compte 60 agents opérationnels et assure les missions courantes d'entretien des bâtiments. Le service bâtiment compte trois secteurs répartis dans les domaines du second œuvre. Rattaché au responsable du Centre Technique Municipal, le responsable d'équipe du secteur bâtiment assure l'encadrement opérationnel des 7 agents Profil recherché: • Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou expérience solide dans le domaine • expérience dans l'encadrement d'équipe technique et aisance managériale • culture sécurité, habilitation électrique • maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier • maitrise de la gestion de planning, d'interventions • autonomie dans les activités • rigueur dans le suivi • capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés Modalités de recrutement : - Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. - Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) : Les missions : - Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Elaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) - Accompagnement d'une personne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de ses besoins et de son autonomie - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Utilisation, entretien, nettoyage et rangement des matériels et des locaux, spécifiques à son domaine d'activité - Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commande) Qualités professionnelles : - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Esprit d'équipe - Disponibilité Vaccination Hépatite B obligatoire

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite collaboration avec les autres institutions et associations locales. Le Service Autonomie à Domicile (SAD) est composé de plusieurs unités : le SSIAD, le SAAD, l'Equipe Spécialisée Alzheimer, la Résidence Autonomie, le service de portage de repas à domicile. Son action en faveur des personnes les plus fragilisées repose sur une analyse des besoins sociaux du territoire et de la demande sociale. Le service comprend environ 80 agents. Mission principale/finalité du poste : Placé(e) sous l'autorité du coordinateur SAAD, l'aide à domicile aide et accompagne les personnes âgées et/ou handicapées dans leur maintien à domicile pour des missions définies relevant de l'accompagnement de la vie quotidienne et selon des interventions planifiées. LES MISSIONS DU POSTE Accompagnement et aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne Entretien du logement Entretien du linge Courses et préparation des repas Accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne[...]

photo Chef du service d'information et de communication

Chef du service d'information et de communication

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vos activités principales Sous l'autorité du directeur de cabinet et appuyé par les agents de son bureau : - En interne : suit les affaires publiques et politiques Il/elle centralise et assure le suivi de toutes les commandes, demandes, courriers réservés et sollicitations des grands élus. Pour ce faire, il/elle met en place un outil de suivi clair et transversal et rend compte de sa mise à jour. Il/elle s'assure de la complétude des dossiers pour le corps préfectoral. - En externe : assure la représentation de l'État Pour ce faire, il/elle : - établit et pilote une stratégie de communication des services préfectoraux adaptée aux différents media et mettant en valeur l'action de l'État dans le département. - assure une veille médiatique et digitale - organise les déplacements des hautes personnalités dans le Territoire de Belfort en lien avec les cabinets ministériels et les services concernés - élabore les discours et les éléments de langage pour le corps préfectoral - centralise les demandes de presse et assure les relations avec les rédactions. - organise les cérémonies officielles en lien avec les services logistiques et les différents partenaires concernés -[...]

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Responsable d'agence de location de matériel de transport

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Développement commercial -Prospecter de nouveaux clients (entreprises BTP, collectivités, industriels) -Fidéliser et suivre un portefeuille existant -Elaborer les offres commerciales et assurer leur suivi Gestion de l'agence -Superviser l'activité de location (disponibilité du parc, planification, qualité de service) -Analyser les indicateurs de performance (CA, marge, taux de rotation,...) -Piloter les opérations quotidiennes avec rigeur et réactivité Management d'équipe -Encadrer, former et animer une équipe (techniciens, chauffeurs, agents d'accueil) -Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité -Favoriser un bon climat social et la montée en compétence des collaborateurs Profil : -Formation Bac+2 ou plus en commerce, gestion, logistique ou technique (btp mécanique) -Expérience significative dans le secteur de la location BTP ou dans une fonction commerciale avec encadrement -Goût du terrain, leadership, sens du service client et esprit d'équipe -Connaissances techniques en engins de chantier ou environnement BTP appréciées -Maitrise des outils bureautiques et d'un ERP

photo Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS Au sein de la direction des affaires financières et de l'analyse de gestion (DAFAG), le poste proposé est celui de contrôleur de gestion, La CAG a pour but de produire et de suivre la comptabilité analytique d'exploitation de l'ensemble de l'HNFC. Elle élabore les indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité et répond aux différentes sollicitations des autorités de tutelle en lien avec les référentiels de coûts et d'activité. La CAG contribue également aux projets de gestion des deux établissements avec les différentes directions fonctionnelles et l'ensemble des services de soins concernés ainsi que leurs agents. Enfin, elle gère le fichier de structure de l'HNFC. De plus, la cellule d'analyse de gestion participe à la mise en œuvre d'un dialogue de gestion régulier avec les différents services de l'établissement. Sur la base des tableaux de bord, elle aide au pilotage des services opérationnels et éclaire les responsables de services et leurs équipes sur leurs activités le cas échéant. A l'instar de ses collègues contrôleurs de gestion, le titulaire du poste prend en charge différentes missions, comme : - l'élaboration[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés[...]

photo Opérateur(trice) d'exploitation en production d'énergie

Opérateur(trice) d'exploitation en production d'énergie

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

À propos du poste Nous recherchons des agents d'exploitation pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez essentiel(le) au bon fonctionnement de nos opérations, en assurant la production et l'assemblage des produits tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Responsabilités * Participer à la production et à l'assemblage des produits selon les procédures établies * Utiliser des outils manuels pour réaliser les tâches d'assemblage et de finition * Manœuvrer un chariot élévateur pour le transport des marchandises au sein de l'entrepôt * Assurer le contrôle qualité des produits finis avant leur expédition * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production Profil recherché * Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire * Connaissance des processus de production et d'assemblage * Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs (certificat requis) * Capacité à utiliser divers outils manuels avec précision * Sens du travail en équipe et bonne communication Si vous êtes motivé(e) par le travail en milieu industriel et que vous souhaitez[...]

photo Responsable service d'info et de coordination gérontologique

Responsable service d'info et de coordination gérontologique

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'entreprise Le CHSLD le Chênois est un établissement public situé dans le Territoire de Belfort, dédié à l'accueil et au soin de 446 résidents en EHPAD/USLD. Avec une approche innovante et une forte responsabilité environnementale, nous offrons un cadre de travail agréable et enrichissant. À propos du poste Nous recherchons un Coordinateur du service Paie et Référent exécution budgétaire H/F pour rejoindre notre équipe au CHSLD le Chênois. Intégré à l'équipe RH et sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, le Coordinateur du service Paie est en charge de planifier, coordonner, déclencher et contrôler l'ensemble des éléments de paie dans le cadre de la réglementation salariale et des crédits budgétaires, en encadrant un professionnel et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Il assure également d'autres activités associées liées à la gestion des effectifs et à la gestion des carrières. Responsabilités * Réaliser toutes les opérations liées au traitement de la paie et des rémunérations . * Créer des outils de calculs automatisés * Extraire les données du rapport social. * Assurer un suivi budgétaire et analytique[...]

photo Agent / Agente de sécurité magasin

Agent / Agente de sécurité magasin

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons des Agents de sécurité magasin arrière-caisse H/F pour un hypermarché basé à BELFORT au statut d'Agent d'exploitation coefficient 140. Vos missions : · Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs. · S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession. · Exercer une surveillance préventive et dissuasive en réalisant des rondes de surveillance (Ronde d'ouverture / aléatoire / fermeture). · Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente, qui prendra ou non la décision de faire appel aux forces de l'ordre et sera seule habilitée à déposer plainte. · Participer en présence d'un représentant du client, à la procédure d'interpellation conformément aux dispositions de la législation en vigueur et notamment de l'article 73 du code de procédure pénale. En l'absence d'un représentant du client, la mission de l'agent est exclusivement préventive et[...]

Ressources supplémentaires